La main-d’œuvre, principal catalyseur de tout développement observé dans le monde, traverse des défis sans précédent qui nécessitent une attention particulière et des solutions sur mesure, essentielles pour assurer le progrès sans entrave des activités de développement dans le monde. Aujourd’hui, le secteur du travail, que ce soit dans le monde développé ou non, est menacé par les innombrables répercussions émanant de la pandémie de coronavirus et du conflit entre la Russie et l’Ukraine, dont les répercussions ont déjà modifié l’équilibre mondial et le concept de mondialisation.
À ce moment critique, la 110e réunion ministérielle de la Conférence internationale du Travail à Genève revêt une importance particulière. Le ministre du Travail du Qatar, Son Excellence le Dr Ali bin Smaikh Al Marri, qui a récemment été élu vice-président de la Conférence, dirige une délégation qatarie de haut niveau à la réunion. L’État du Qatar attache une grande importance à la conférence, car elle offre l’occasion de communiquer avec des organisations internationales et de discuter des derniers développements dans le scénario commercial mondial. Près de 5 000 délégués de 187 pays participent à la conférence représentant les trois parties du secteur du travail telles que les gouvernements, les employeurs et les travailleurs.
Avec la mise en œuvre de plusieurs réformes du droit du travail et des mesures de protection sociale pour des milliers de travailleurs étrangers dans le pays, que le Qatar traite comme des invités, au cours des dernières années, le pays est devenu un modèle en matière de sécurité et de bien-être des travailleurs. Le Qatar a reçu des éloges du monde entier, y compris de nombreux syndicats internationaux, pour ses récentes mesures en faveur des travailleurs, telles que l’introduction d’un salaire minimum avec d’autres installations, l’abolition du système de parrainage et la fourniture d’équipements modernes à la pointe de la technologie. Hébergement, loisirs gratuits, sécurité au travail, installations médicales de classe mondiale, etc.
En tant que pays possédant une expérience considérable dans le secteur du travail, l’État du Qatar peut bien communiquer avec d’autres dirigeants véritablement intéressés par les derniers défis auxquels le secteur du travail est confronté. La pandémie et les conflits internationaux ont entraîné la perte d’heures de travail et le chômage, la diminution des revenus du travail et des entreprises, de nouveaux défis en matière de santé et de sécurité au travail, la perturbation des chaînes d’approvisionnement et, surtout, la pauvreté et les inégalités économiques et sociales.
À ce titre, la conférence a pour mission de trouver des solutions à de nombreux problèmes gênants dans un secteur, qui affectent directement la qualité et la sécurité de chacun car sans une main-d’œuvre dévouée et loyale, aucun développement ne peut être atteint. Le Qatar est l’un des rares pays à avoir déjà reconnu ce fait et, par conséquent, essaie toujours de maintenir le respect pour ses travailleurs et de leur fournir toutes les mesures de bien-être possibles.
