Stellantis, le géant de l’automobile issu de la fusion entre Peugeot-Citroën et Fiat-Chrysler en 2021, a enregistré un bénéfice record en 2023. Selon la direction de Stellantis, environ 1,9 milliard d’euros seront répartis entre les salariés du groupe dans le monde entier.
Chaque salarié recevra un minimum de 4 100 euros brut, contre 4 300 euros en 2022, et pourra toucher jusqu’à 6 000 euros. Les primes varient en fonction des accords salariaux de chaque pays et site où Stellantis est présent.
De leur côté, les actionnaires de Stellantis recevront environ 7,7 milliards d’euros sous forme de dividendes et de rachat d’actions pour l’exercice 2023.
Le PDG de Stellantis, Carlos Tavares, attribue ce bénéfice record à l’excellent travail des employés. Il estime que c’est grâce à leur dévouement et à leur efficacité que l’entreprise a pu réaliser de tels résultats.
Cependant, l’effectif total du groupe a diminué de 12 % en un an, passant de 272 000 à 242 000 salariés dans le monde. Stellantis affirme que cette baisse est de 5 % depuis la fusion en 2021. Elle est principalement due aux efforts de productivité et aux changements de périmètre initiés par le groupe.
Ces chiffres ont été publiés par Stellantis et témoignent de la solidité financière de l’entreprise. Cette dernière démontre une fois de plus son engagement envers ses employés en leur accordant des primes attractives, tout en récompensant également ses actionnaires pour leur confiance.
