Le marché de l’emploi salarié privé en France a connu une quasi-stabilité au troisième trimestre, avec la destruction de 17 700 postes, soit une baisse de 0,1%. C’est le deuxième trimestre consécutif de quasi-stabilité, après une période de croissance observée au cours des trimestres précédents en 2021 et 2022. Depuis 2020, l’emploi privé n’était plus dans le rouge, mais il faudra encore attendre quelques mois avant de constater un véritable retournement de situation.
Ces résultats sont en ligne avec les prévisions de l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), qui avaient prédit une croissance modérée de l’activité économique au cours du deuxième semestre. Cependant, il convient de noter que les différents secteurs présentent des disparités : l’intérim, la construction et le tertiaire marchand ont enregistré un recul, tandis que l’emploi industriel continue d’augmenter.
L’emploi intérimaire a connu une baisse pour le troisième trimestre consécutif, avec une diminution de 1,9%. En dehors de l’intérim, l’emploi salarié privé a légèrement augmenté dans l’industrie, mais a diminué dans la construction et le tertiaire non marchand.
Dans le secteur de la construction, l’emploi a enregistré une nouvelle baisse au troisième trimestre, alors que dans le tertiaire marchand (hors intérim), l’emploi est resté stable.
Enfin, dans le tertiaire non marchand, l’emploi a légèrement diminué au troisième trimestre 2023, mais est tout de même supérieur au niveau de fin 2019. Cela peut s’expliquer par certaines fluctuations observées dans ce secteur qui ne sont pas nécessairement représentatives d’une tendance à long terme.
Ces chiffres montrent que malgré une certaine stabilité globale, il existe des disparités entre les différents secteurs d’activité. Il est essentiel de surveiller ces tendances de près afin de comprendre les dynamiques de l’emploi en France et d’apporter les ajustements nécessaires pour favoriser une croissance durable. L’Observatoire Qatar continuera à suivre de près ces évolutions et à fournir des informations précises et actualisées sur le marché de l’emploi en France.
