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PARIS, 6 décembre (Reuters) – easyJet (EZJ.L) Mardi, il a évité une grève des équipages des compagnies aériennes françaises pendant les vacances de Noël après avoir accepté une augmentation de 7,5 % du salaire de base tout en versant une prime supplémentaire de 3 000 euros (3 152 $) aux employés.
La concession met en évidence la pression continue exercée sur easyJet et les compagnies aériennes pour convenir de meilleures conditions et payer pour conserver le personnel et éviter de nouveaux conflits de travail après des mois de troubles depuis la fin des blocages de COVID-19.
« Pour nous, c’est un bon accord à signer, donc nous n’appellerons pas à la grève cette fois », a déclaré à Reuters un représentant du syndicat SNPNC par SMS.
L’accord de mardi est l’un des accords les plus généreux pour les compagnies aériennes de la région ces derniers mois. Il n’est pas clair si cela pourrait créer un précédent pour les compagnies aériennes rivales désireuses de maintenir le personnel avec des factures énergétiques et alimentaires en plein essor et une inflation à son plus haut niveau en une décennie. Lire la suite
En novembre, le porte-avions allemand Lufthansa (LHAG.DE) Il a accepté une augmentation en deux étapes pour l’année suivante, avec 250 € de plus que le salaire de base à partir du 1er janvier et 2,5 % du salaire de base à partir du 1er juillet.
British Airways (ICAG.L) Au cours de l’été, elle a accepté une nouvelle offre salariale pour le personnel d’Heathrow, qui comprenait une augmentation de salaire uniforme de 8%, une prime unique et une indemnité de relève. Lire la suite
Et il a atterri dans la foulée d’une énorme victoire pour les pilotes de Delta convenue la semaine dernière, la compagnie aérienne ayant accordé une augmentation de salaire cumulée de 34% sur trois ans.
« easyJet est heureuse de confirmer que nous avons mené à bien des discussions constructives avec les syndicats, le SNPNC et l’UNAC. Nous poursuivons notre engagement à travailler en collaboration avec les syndicats pour assurer le succès à long terme d’easyJet en France », a déclaré un porte-parole d’easyJet à Reuters dans un communiqué. Relevé par e-mail.
Grèves de Noël
L’Europe se prépare à des grèves affectant les compagnies aériennes avant la saison des voyages de Noël la plus chargée en trois ans alors qu’elle se remet de la pandémie de COVID-19.
Les travailleurs syndiqués d’Air France ont donné un préavis de grève du 22 décembre au 2 janvier, tandis que les forces frontalières britanniques devraient également faire grève, perturbant potentiellement les temps de transit et provoquant de longues files d’attente dans les aéroports.
Les bagagistes d’Heathrow qui travaillent pour Menzies ont déclaré qu’ils feraient grève à la mi-décembre.
Un représentant du syndicat SNPNC a déclaré que les travailleurs français d’EasyJet avaient demandé une augmentation d’au moins 8 % pour compenser la hausse de l’inflation ainsi que l’augmentation du coût de leurs primes de soins de santé. L’inflation française pour novembre était de 7,1 %.
Au lieu de cela, EasyJet a initialement proposé une augmentation de salaire liée à l’inflation moyenne, déclarant que l’augmentation de salaire offerte par rapport au salaire fixe était supérieure à 6,2 %.
EasyJet emploie plus de 1 800 salariés en France en contrats locaux, dont plus de 1 000 personnels navigants commerciaux. Un porte-parole de la compagnie a précisé que seul un pourcentage des vols qui transitent par la France sont opérés par des équipages travaillant en France.
(1 $ = 0,9517 euro)
(Reportage de Joanna Plosinska et Caroline Bailes) Écrit par Tassilo Hummel; Montage par Jan Harvey et Angus McSwan
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