Un Britannique travaillant comme agent de sécurité en France qui avait risqué de perdre son emploi à cause de papiers liés au Brexit a été renvoyé.
L’agence chargée d’enregistrer le personnel de sécurité, le Cnaps, a déclaré à The Connexion que ses « circonstances extraordinaires » n’étaient pas prévisibles.
Callum Culverson, 33 ans, a été contacté par son avocat avant d’assister à son offre pour rajeunir sa carrière en ligne le jeudi 4 mai. On lui a dit que le Cnaps avait accepté qu’il obtienne le document dont il avait besoin pour travailler en France. .
Nous avons déjà couvert son histoire le mois dernier.
Lire la suite: Un agent de sécurité risque d’être licencié en France à cause de la bureaucratie du Brexit
Il devra peut-être encore payer les frais juridiques – même s’ils seraient désormais d’environ 1 700 €
au lieu des 3 000 € qu’il aurait dû payer si l’affaire avait abouti à une audience complète.
« C’est un énorme soulagement », a-t-il déclaré.
« Je connaîtrai probablement le montant exact pour l’avocat la semaine prochaine, mais juste pour que l’affaire soit répertoriée
Le temps était de 1000 € et j’ai une facture de 700 € supplémentaires.
« Tu vas faire les comptes et tu me le diras probablement la semaine prochaine. »
« C’est frustrant de ne pas savoir ce qu’est l’argent », a-t-il déclaré, « mais je suis content de savoir que je pourrai à nouveau travailler ».
M. Culverson, originaire de Southampton, vit en Bretagne depuis l’âge de douze ans et a commencé à travailler comme agent de sécurité en France après avoir quitté l’école.
Pour exercer le métier d’agent de sécurité en France, il faut être titulaire d’un diplôme et être inscrit auprès du régulateur du secteur de la sécurité, le Cnaps, qui délivre des licences valables cinq ans.
Lorsque M. Culverson de Bretagne a demandé le renouvellement de son permis, il a été refusé car il n’avait de carte de séjour que depuis 2019.
Les Britanniques n’ont officiellement besoin d’une carte de séjour que depuis 2021 (lorsque la période de transition du Brexit a pris fin), bien que certains Britanniques aient précédemment demandé des cartes de séjour facultatives pour les «ressortissants de l’UE» à la suite du vote sur la sortie de la Grande-Bretagne de l’Union européenne en 2016, pour aider à promouvoir leurs droits.
Cependant, la loi de 2021 stipule désormais que les agents de sécurité extérieurs à l’Union européenne doivent être détenus depuis au moins cinq ans.
Cette loi était associée à un durcissement des règles pour éviter l’emploi d’immigrants illégaux dans la Bande.
M. Colverson nous avait précédemment dit que ses employeurs étaient favorables à sa situation et avaient proposé de payer les salaires futurs pour couvrir les frais juridiques et le garder dans leurs livres impayés à l’expiration de sa licence.
Lorsque The Connexion a contacté le Cnaps pour s’enquérir du cas de M. Colverson, celle-ci a répondu que la nouvelle loi ne permettait aucune exception à la règle des cinq ans.
Mais leur courriel continuait : « Compte tenu du cas particulier de M. Callum Culverson et des sujets britanniques dont le cas privé n’était pas, a priori, prévisible en vertu de cette loi, nous invitons M. Culverson à nous contacter. »
M. Culverson l’a fait, et on pense que cela a conduit à la décision de renouveler sa carte.
Avant de connaître l’issue de l’affaire, M. Colverson a créé une page de financement participatif pour aider à payer les frais d’avocat. ici.
Il a levé 120 € sur l’objectif initial de 3 000 € au 4 mai, alors qu’il n’était pas clair s’il devrait ou non payer lui-même l’avocat.
« Il semble à peu près qu’il sera toujours utilisé pour payer mes frais juridiques », a-t-il déclaré.
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