OCP Support Manager pour le projet SIMU – France

Médecins sans frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale et indépendante fondée en 1971 qui fournit une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, l’exclusion des soins de santé et les catastrophes naturelles. Le mouvement MSF est construit autour de 5 centres opérationnels, tels que OCP (Paris) et OCBA (Barcelone), avec le soutien de 24 départements et bureaux à travers le monde. Le département français est présent dans une trentaine de pays.

MSF Field Simulation recherche un dossier OCP Support Manager pour le projet SIMU.

contextes

L’ambition de MSF d’étendre l’assistance humanitaire centrée sur les personnes au plus haut niveau possible et de fournir des interventions vitales de qualité reste un défi dans de nombreux endroits où les systèmes de santé sont fragiles et où l’accès et les ressources sont limités.

Depuis 2017, MSF OCBA pilote la simulation de terrain de MSF à petite échelle, à travers le projet Transformational Investment Capacity (TIC), appelé Field Simulation Lab, qui est mis en œuvre en deux phases.

Au cours de la première phase, l’objectif principal était de tester l’application de la simulation dans un contexte humain intégré aux opérations de terrain. La deuxième phase de l’incubateur TIC était plus axée sur l’exploration de différentes stratégies de renforcement des capacités de simulation et la réalisation d’un exercice pour comprendre comment intégrer la méthodologie de simulation dans l’écosystème MSF (par exemple, groupes de travail, initiatives, autres stratégies, priorités départementales…).

Aujourd’hui, le Centre de formation technique de MSF élargira le champ d’activités en incluant trois piliers principaux :

1. Développer et mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités de simulation qui incluent le transfert de connaissances à l’OCP ;
2. Poursuivre l’intégration de la simulation dans les différents écosystèmes MSF (Systèmes et Processus) ;
3. Influencer positivement la qualité des services médicaux humains en maintenant des méthodes d’innovation continue telles que la simulation.

En d’autres termes, en plus des connaissances théoriques requises par leurs fonctions, les personnels médicaux (non) ont besoin d’une expérience pratique suffisante et à jour pour mener à bien en toute confiance les tâches spécifiques qui leur sont confiées afin d’assurer la qualité des services fournis. à la population.

Le rôle de ce Support Manager est donc un rôle clé dans la mise en œuvre des ambitions de TIC au sein d’OCP et la coordination des actions tant au siège que sur le terrain. L’objectif principal de l’OCP au cours de ce projet de deux ans est d’apprendre de l’expérience de l’OCBA de simulation sur le terrain de MSF et d’intégrer/diffuser les connaissances en simulation à tous les niveaux.

En collaboration avec la gestionnaire de simulation de terrain d’OCBA et son équipe et sous sa responsabilité fonctionnelle, vous serez responsable de la gestion de projet à travers l’élaboration d’un plan de projet concret, des phases de mise en œuvre et des objectifs.

Principales responsabilités

Sous la responsabilité de l’orientation médicale et opérationnelle appuyée par le coordonnateur de l’apprentissage Med-Ops (MD-OP), vous devrez :

Leadership, Sous la direction du comité de projet OCP MD-OP, Élaboration du plan de projet Pour les années à venir, en tenant compte des spécificités et des besoins de l’OCP ;

Soutenir la mise en œuvre du plan de projet l’utilisation du projet de simulation comme outil d’apprentissage et de transfert pour le personnel de terrain médical, paramédical et non médical ;

Prioriser le positionnement Avec des directions et des cellules/zones pour mener des activités de simulation spécifiques, et avec l’appui du « OCBA Capacity Building Technician » et du MIO, la mise en œuvre au niveau du terrain accompagne :

• Gérer le déploiement de la simulation sur le terrain dans le cadre du projet (stratégie et outils);
• Planifier et organiser le soutien institutionnel nécessaire en s’assurant que :
• Les équipes concernées participent à la réflexion et aux échanges,
• identifier et distribuer les ressources nécessaires;

Rapprocher les différentes parties prenantes en mode projet et animant le travail transversal ;

Définir l’organisation institutionnelle pour accompagner et coordonner les premiers pilotes planifier les phases suivantes pour renforcer la consolidation du projet à moyen terme ;

Connexion à un point d’accès OCP Simulation (Au cours d’une formation professionnelle MIO avec l’équipe de simulation de terrain de MSF pendant 12 mois);

Travailler avec l’équipe d’apprentissage et de développement pour intégrer le concept de SIMU formation sur les exercices OCP en cours ;

Télécommunications : Contactez un responsable des communications et du soutien au changement d’OCBA pour :

• Promouvoir et démontrer l’utilité de la simulation auprès des différents acteurs,
• Participer à la stratégie et aux activités qui ont été développées pour enrichir les concepts et les expériences de simulation, et soutenir l’échange d’échanges entre les projets qui la mettent en œuvre avec le soutien de l’équipe de simulation terrain de Médecins Sans Frontières,
• Travailler à la conception d’un outil facilitant l’information (explication de la philosophie de la simulation) et favorisant le changement culturel,
• Établir des contacts réguliers avec les différentes parties prenantes pour les informer des derniers déploiements/progrès, par exemple clôturer les rapports mensuels ;

Participer au suivi et à l’analyse Du projet éditorial :

• Préparation, gestion et contrôle du budget.
• Analyser l’adaptation de la taille des équipes de projet, rendre compte de l’avancement des livrables du projet ;

Participation à des groupes de travail médicaux internationaux de temps en temps.

Profil personnel :

• Expérience et enthousiasme dans la promotion de la méthodologie de simulation liée au patient
• Au moins 3 ans d’expérience de terrain avec MSF dans des postes de gestion/coordination, ou autre expérience dans des organisations humanitaires.
• Cycle de projet solide
• Connaissances informatiques de base (Word, Excel).

Langues : Maîtrise de l’anglais et du français (C1 minimum).

condition: Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, temps partiel 0,50% temps plein, niveau cadre, basé à Paris, avec visite de terrain.

Date de début prévue : Dès que possible.